日前，公司发布了芒果体育2014年度资助育人理论研究论文评比结果，公司辅导员薛桂芳老师的论文《老员工资助绩效评估指标体系与综合评估方法》被评为二等奖。此次活动由校员工处主办，共收到参评论文27篇，经校内专家评审组匿名评审，共评出一等奖1名、二等奖3名、三等奖6名。

论文中，薛桂芳老师指出我国高校目前已形成了完整的员工资助体系，准确、有效、客观的评价高校员工资助工作的效果、效用，对于进一步完善高校员工资助工作，确保资助工作的公平、高效、规范，以及资助效果的延伸性，最终促进贫困生的发展具有重要意义。论文在综合考虑资助体系的重要因素基础上，探索绩效评估的指标体系和评估方法，建立一套综合考虑公平、效益、效率、导向性等不同资助目标的资助工作绩效评估指标，提出一种基于熵权法以及基于总体优势与发展均衡度的资助绩效综合评价方法。该文的研究可为高校老员工资助工作绩效评估和资助工作体系的完善提供决策支撑。