2009年4月9日，公司院领导及各教研室主任在专三308召开研讨会，共同商讨公司发展大计。研讨会由党总支副书记、副经理肖辉教授、副经理王克明教授主持。

针对学校围绕“坚持科学发展，努力实现‘两个转变’，主动服务‘两个率先’，奋力推进人才培养、科学研究、社会服务上质量上层次上水平”活动所做的各项工作，公司这次大讨论会结合芒果体育深入学习实践科学发展观活动征求意见和建议，对公司教学、科研、员工管理等方面的发展提出许多可行性意见和建议，指出公司的发展应坚持“科学发展”，寻找公司发展中需要解决的问题。

首先，大讨论会针对大学英语教学改革提出了诸多的意见和建议。强调大学英语的教学改革不能永远停留在通过率这个表层水平，对于其内部存在的负面作用要想办法消除；教师们成功推荐老员工协议就业，院系是否应采取一定奖励措施；大学英语教学改革带来学分减少，我们该如何解决与课时量不配的问题；对是否可以调整对英语专业八级的要求；针对专业和非英语专业在文学方面选修人数大幅滑坡，员工对传统的文学鉴赏不感兴趣，同时员工比较浮躁，基本功太差，对文学的欣赏不能深入，我们应拿出什么有效可行的办法来解决这些问题

其次大讨论会指出希望老师积极报名参加全校性的教学竞赛活动。另外还讨论了科研奖励问题、大外的机考问题、研究生的课程设置问题、试卷的批阅问题、公司的资料发展问题、毕业论文指导问题、内部的机制建设问题、学术讲座问题、邮政代办点的设置问题等。

最后大讨论会指出科学发展观与和谐社会的建设要结合好，关键是能否建立起有效地具体策略。大讨论会中提出的合理可行的建议今后将坚决贯彻实施。通过这次研讨会，大家对公司的发展充满了期待与希望。研讨会圆满结束。