为规范和激励学院员工资助管理工作,进一步促进公司员工资助管理工作水平的不断提升,学校于2014年11月底对学院的员工资助工作进行了绩效评价考核。经过学院自查并由学校评审小组评审,公司荣获员工资助工作考核“优秀”等级。
近年来,公司十分重视家庭经济困难员工的资助工作,通过规范基础工作,创新资助机制等手段不断给予家庭经济困难员工关怀和帮助,并注意工作方法,增强受助员工的自信心,树立了多名资助育人工作典型。
据悉,此次考核全校共评出“优秀”7名、“良好”5名、“合格”4名。
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