为规范和激励学院员工资助管理工作，进一步促进公司员工资助管理工作水平的不断提升，学校于2014年11月底对学院的员工资助工作进行了绩效评价考核。经过学院自查并由学校评审小组评审，公司荣获员工资助工作考核“优秀”等级。

近年来，公司十分重视家庭经济困难员工的资助工作，通过规范基础工作，创新资助机制等手段不断给予家庭经济困难员工关怀和帮助，并注意工作方法，增强受助员工的自信心，树立了多名资助育人工作典型。

据悉，此次考核全校共评出“优秀”7名、“良好”5名、“合格”4名。